在美国做身份，办移民，要面对不少概念，其中有些定义在英语里很好分清，译成中文后实在让人迷惑，因为其 名称往往是差之毫厘，您要真把之想成一样那很可能要失之千里。比较唬人之一的就是工卡（EAD），劳工卡（Labor Certificate），H-1B工作身份。

EAD是Employment Authorization Document 的缩写，是由美国移民局（USCIS）颁发，是给外籍人士在美国合法工作的一份文件，其有效期为一年或两年，文件形式是一张卡片，上面有姓名，指纹和照片。提交EAD申请的外籍人士既是申请人又是受益人，批准后此外籍人士可以在美国合法地为任何僱主工作。

劳工卡（Labor Certificate），也称劳工纸或劳工证，是由美国劳工部(Department of Labor即DOL)颁发的文件。它是一些基于雇佣移民的二类或三类（EB-2或EB-3）申请的前提。劳工证申请是美国雇主为了其预期的外国雇员的利益而从劳工部获得劳工认可的过程。在申请中，美国僱主是申请人，而预期僱员只是受益人。另外，劳工卡並不能直接给予外籍人士在美工作的权利。如果拿到劳工卡，而外籍人士的H1B六年用完，那么其H-1B可以再延期一年。

H-1B工作许可是一种允许外国人在美国从事预先安排好的专业性工作的非移民身份。 首先由雇主要向美国劳工部(DOL)提出劳工条件申请(Labor Condition Application)，获得批准后，要分两种情况。如果外籍人士在美国，要向移民局申请以使其获得H-1B身份；而如果是人不在美国，则该外籍人士要去美使馆、领馆办理H-1B签证，从而来美工作。在整个过程中，美国僱主是申请人，而外籍僱员是受益人。外籍僱员只可以为该雇主工作，如果要为其他雇主工作，则需另办H-1B。H-1B的有效期为三年，还可在延期三年。

这里简述了这三类与工作相关的东西，有问题欢迎垂询。