最近若干朋友、客户遇到这样的情形，OPT只剩下几个月了，拿到了Offer，雇主要求马上工作，而H1B名额用光，而其专业又不在STEM里，那么如何可以上岗后保住工作，以等到可以使用下一财政年（明年十月一日）的H1B呢？

固然可以考虑用L-1， O-1抑或J-1来工作，但根据本人办理这些身份的经验，其申请难度不很低，而且J-1可能导致您受母国服务两年的限制，从而以后一段时间内办不了H1B以及绿卡。

那么难道看着到手的Offer飞走吗？非也，根据本人近期办理一些案子的特点，您可以考虑去一些工作所在地的学校上学而保持F-1，同时拿学校开办的CPT（Curricular Practical Training）去公司上班，从而合理合法地保住职位，等来年四月一号递交H1B申请。

本人发现一些学校非常灵活，申请当日即可给国际学生发I-20，很多课程很实用，而且晚上上课，保证您白天有时间工作；同时，国际学生一入学便可以发放CPT，并没有一定先读几个学期的限制；甚至通过一些渠道可以帮助非当地的国际学生办理。当然笔者提到的学校皆为正规合法学院，而非 “克莱登”或“巴林顿”。

正所谓“天无绝人之路”呀！

截至5月18日， 美国2013财政年度65000个普通H-1B名额已用掉了42000个，而20000个高学位名额（拥有美国硕士或以上学位）则消耗了16000个，再考虑每年为新加坡和智利两个国家预留的5800个的名额，对于要占名额的H1B使用者，形式实在不容乐观。

另外，USCIS日前发出通知，鉴于申请量激增，移民局很可能要60天时间才发出H-1B申请的receipt，这意味着外籍员工也许苦等两个月才能晓得自己到底是否占到H-1B的位子，这对于竞争白热化的申办，实在是屋漏偏逢连阴雨！

面对僧多粥少的现状，本小屋提醒办理人可以考虑加急申请，这样可以保证在15天内（15 Calendar days）出结果。这对于欲抢占名额的外籍员工至关重要。

当然，加急费用不低，要1225美元，目前不少雇主都是部分出资、甚至“一毛不拔”，小屋的不少客户都是自己掏腰包办理H-1B，这无形中加大成本。

因而建议欲办理H1B的朋友，进对道观得真丹，选择信誉好、认真负责、业务能力强的经办人员，为您提供准确、及时、到位、周全的服务，使得您的付出得到最大回报，有效地占住名额，最短时间内拿到H1B工作身份，为您进一步在美安身谋业打好坚实的基础。

下个月，也就是2012年2月，大陆人的EB2绿卡排期将是2010年1月1日，比一月整整飞跃了一年，令不少等排期的客户兴奋不已，磨拳擦掌，终于可以交485做身份调整，拍出变绿的最后一掌！

常听到这样的话语，I-485是非常简单的一步，随便搜个模板，改一改自己做就完全可以了。一方面，这种声音是有一定道理的，因为这一步无需走繁复的广告程序，也不用去求牛人写推荐信，更不用去构思十页来长的申请信（PL）。

而另一方面，这样的观点恐怕多少有些片面。485从内容上讲确实不很难，但其繁复程度并不低，对所需文件和资料依然有着严格的要求，如果没有一定经验和知识，凭单一模板而做到材料准确、信息完备和省时省力的可能性不见得很高，尤其容易犯些低级错误，耽误了自己拿卡。根据笔者多年处理这类案子及相关RFE的经验，这里列出些曾经困扰申请人的问题，希望大家规避，早日拿卡。

1. 签字最好都用蓝色笔。这主要因为曾出现过有人用在表格上黑色笔签，被CIS认为是复印件，结果被reject而退件。

2. 去移民局认可的诊所及时做体检，留出空间，有备无患。

3. 一定用正式支票，不要用临时的。

4. 一定要写工整清楚。金额自然要写正确，还有日期也一定写对，最好按照MM/DD/YYYY。尤其象目前是在新年伊始，不少人习惯把年份写成上一年，由于CIS只会接受签署日期为半年内的，这样的小错误只会是您自己的精力和时间白白浪费。

5. 根据Direct Filing请查好提交的处理中心。

等到排期很是不易，在此提醒欲办理I-485的XDJM，珍惜好机会，切忌丢西瓜捡芝麻，最后一掌一定要出到位，打上力，拍到家，使得您顺利地拿到绿卡。

虽然H1B名额不是问题了，但对于跨出校门毕业生而言当务之急是找工作。眼看OPT即将
到期，许多仍没有找到H-1B工作的毕业生心急如焚。毕竟来美求学付出不少，大多数毕
业生都希望积累些工作经验，创造些财富。我们经常遇到以下类似情况：某位学生物的
毕业生，投的简历很多，如石沉大海；某位学IT的硕士面试不少，就是没有拿到job 
offer；某位学石油的博士，好容易拿到offer，但雇主一听要H-1B sponsorship，立刻
收回 offer. 

眼看12个月OPT马上到期，面临无合法身份的可能，该怎么办呢？一定就得再去上学或
是打道回府 “被海归”吗？有其他解决方案吗？ 

有。这里先讲讲OPT吧。OPT是Optional Practical Training 的缩写，是美国国土安全
局（DHS）给国际学生毕业后的实习工作许可证。OPT期间所从事的工作要与所修专业直
接相关。 对于国际学生，可以有毕业后十二个月的OPT。此期间的OPT可以是全职的，
也可以是非全职的；可以是校内的，也可以是校外的；可以是有收入的（paid），也可
以是义工（volunteer）性质的 （在不违反劳工法的前提下）。这意味着此十二个月中
对职位要求相对宽松，找到相应工作难度相对不高。

再说说额外17个月OPT延期。在2008年四月，国土安全局颁布了一项新的规定，该规定
延长了理工科学生毕业后的实习期，从原来的12个月可以延长到29个月(近2年半的时间
)。规定目前只适用于自然科学，技术，工程， 数学(总称STEM: Science, technology
, mathematics, and engineering)类的学科，而对于其他学科，如社会科学等，则不
在此范围内。除去依然要求工作于专业直接相关外，雇主一定要加入E-Verify （电子
身份核实系统），且工作必须是有偿的。 

回到我们最初的问题，对于十二个月OPT即将期满 (雇主不是E-Verify 雇主)，没有找
到H-1B职位，仍打算继续在美做职业发展的国际学生，如果其专业是在STEM范畴内，可
以考虑自办公司； 只要自己的公司加入E-Verify，便有可能为自己申请到OPT-17个月
的延期。这个公司当然要符合相应要求，拥有相应的商业执照；同时该职位必须要与学
生所修学位的专业直接相关，是全职而且有偿的工作，该学生要积极从事该工作。

举个例子，王先生在计算机硕士学习期间，编制了一些很有创意的小型应用程序，拥有
一些小型用户，业余时还为一两个企业提供咨询服务。毕业后，他在为一家小型IT公司
用OPT工作。该雇主因种种原因不愿加入E-Verify。 王先生想留美创业，但苦于毕业后
没有合法身份。根据上述OPT的灵活规定，他注册成立了一家咨询公司，并加入E-
Verify。 当然，为了使这一个人的公司满足公司法的独立实体要求以及移民法对雇主
更为苛刻的规定，在专业律师的咨询协助下，王先生制定了一系列完整的企业规章制度
。由于整个过程完全遵照相关法律和规定，再加上新公司的业务蒸蒸日上，王先生最后
顺利地用自己的公司办成了OPT的延期。

(本文为移民小屋与陈帆律师联合撰写)

不少J-1持有人，尤其是互惠生和交换生，经常来小屋询问此问题。甚至反问或者责问，好多J-1根本就没有办豁免，都办成F-1了！何必多此一举办waiver呢？

首先要指出一点，虽然大部分J-1 Holder确实有回国两年要求，但依然有些人士是不受此限制的。这样的想转为F-1，甚至H-1B或绿卡，自然无需办理豁免。

有人可能会讲，我见过确实有限制的J-1持有人转成了学生身份。老实讲，本小屋接触过J人士，两年限制未豁免，但居然顺利办成绿卡的案例。

这是为什么呢？首先，根据相关规定，J身份，有两年限制，没办豁免，那么你只可以换成A身份（外交官或外国政府官员身份）或G身份（国际组织代表身份）
移民局网站原文是You may only apply to change to a diplomatic and other government officials (A visa) or representatives to international organizations (G visa)。

很显然，没办豁免之前，有限制的J holder绝对是不能转为F-1学生身份或其他常见的身份，如H-1B，L-1等。那为啥有人办成了呢？要注意，移民官也是人，也会犯错误。尤其是业务水准不太高、经验不很丰富的官员，在处理案子时打个眼、走个水是完全可能的，所以有些J-1或J-2人士未办豁免而转成F-1、H-1B、甚至绿卡也不是没可能。

但是，这绝不意味着这是可复制的。好比别人开车违章未被罚款，而你去闯红灯就一定能没事吗？

所以，对于有两年限制的J-1持有人，如果不打算回去待两年而想上学拿F-1，或者工作而拿H-1B，请不要怀着侥幸心理而剑走偏锋，办好豁免，从而彻底清除在美转身份的障碍。