新年伊始，欲在2013年4月1日争取到2014财政年H-1B工作身份名额的外籍人士，只有三个月时间了；除旧迎新之际，亦是您规划策略，准备冲刺的起点！ 

那么拿到名额、搞定H-1B的前提都是什么呢？

首先，雇主是实实在在运营的机构，而非一所空中楼阁。

• 自从08年金融海啸引发巨大经济危机爆发以来，迫于各方压力，美国移民局对H1B审批的到了几乎苛刻的地步。移民局往往要审查雇佣机构的成立时间、员工数量、销售额、业务范围、人事架构等情况，清除那些仅仅为做身份而牟利的三无公司；

同时，雇主根据业务发展的必要性，需一个专业性工作职位；

• 业务发展的必要性一定要阐述合理，比如一家IT公司招收软件工程师名正言顺；但一家小餐馆聘请保险精算师则理屈词穷；
• 专业性是指需要运用专业理论知识的工作，同时要求申请人至少具有相关专业的学士学位；此职位可以是全职，半职或小时工职位；

其次，雇主同意提供H1B sponsorship。

再者，雇主有支付该职位要求薪水的能力

• H1B雇员的薪水必须要达到劳工部所要求的当地相应职位的平均工资水平；

另外，外籍人士具备胜任该职位要求的资质，包括学历和经验。

还有，外籍人士具备在美合法的非移民身份，比如F-1，B-1或B-2等。

再其次，外籍人士没有限制，比如曾经的J-1 或J-2 holder已经豁免掉两年服务，B-1或B-2 holder抵美至少两个月后。

最后，也是极为重要一点，如果雇主是盈利型机构，而且外籍人士是第一次办H-1B，那么一定要在该年度H1B名额用完前办理。正所谓机不可失，时不再来!

不少欲办理J-1豁免的朋友，尤其是有可能日后办理F-1学生身份的，都曾问过这样的问题：“办下来J-1豁免后，会不会被怀疑有移民倾向呢？”

产生这样的疑问很正常，因为如果您拿的J-1有两年母国服务的限制，那么您办不了H-1B、L-1等允许移民倾向的工作身份，也拿不了绿卡，所以J-1的限制就如一道铁闸，挡住了移民美利坚之路；而办理J-1 waiver，也就是说豁免掉这个限制，相当于拆除了这道铁闸，使人联想到移民倾向是挺自然的事情。

不过，根据相应法律法规，办理J-1豁免绝不意味着移民倾向，因为二者没有任何直接联系。移民倾向一般是指您递交了身份调整或者申请了移民签证；而即使如办了移民申请，如递交I-140或I-130，是否意味着一定有移民倾向目前尚无完全定论；可见移民倾向根本未涉及J-1豁免。

办理豁免是清除了您移民大道上的一个障碍，而且只是清障，至于是否大步前进取决于您本人。比如K博士持J-1来美做博后，有两年限制；之后被某企业看重，欲雇佣其做senior engineer，需办H1B；那么K办了waiver后是去拿H1B工作身份，至于日后他申不申绿卡、办不办移民，那只有他自己清楚了。

显而易见，办理J-1豁免绝不意味着当事人有移民倾向。

“世界末日要来了，我这身份八字还没一撇，咋办呀？”

“好容易拿着绿卡了，又马上末日了，什么都让我赶上了！”

“世界末日都NM快来了，我TM还没等到排期呢！”

最近，类似上面的言语听到不少，真有大限将至，逃生无路的感觉。

其实您静下心来，仔细寻思，有此类想法虽属自然，但也还是有“庸人自扰” 、“杞人忧天”的意味。

法国国王路易十四曾曰：“我死后， 哪怕洪水滔天？”其实即使明晨滔天洪水，今朝夫欲何为？怨天尤人，骂槐指桑？断食绝水、坐以待毙？吃喝嫖赌、纸醉金迷？亦或杀人越货，海走天涯？

说到我们这些登陆美利坚的华人，假设您确认明日乃全球覆灭，那么难道你今天就要放弃您实现美国梦的努力？去铤而走险，使您自己的身份变黑吗？去撤回仍在penging的移民申请吗？去放弃已然到手的绿卡或国籍？

我想每一位正常思维的人士，都不会做上述之事，那么该如何应对呢？尤其在身份方面。

在国内读本之时，寒假来临，传说故乡欲爆发大地震，堪比七六唐山，众老乡同学议论纷纷，是留守校园以避难，还是起驾回銮而入险？本人一根筋出名，考虑即使真有天崩地裂，父母身边岂可无人？跳上火车，飞驰至家，传闻置于脑后，美食塞入腹中，与双亲共渡春节，同享天伦；而后平安无事，开学返校。

窃以为吾辈何必自寻烦恼呢？作为凡人，你我无上天入地之力，又何生天塌地陷之惧？做好自己本份之事，为身份早日解决尽好每一分力即可，与其担忧明后，不如把握今朝啊！

已然搞定身份的朋友继续驰骋，立命创业；等排期的依然关注，充分做好准备；欲抢明年H-1B名额的，仅剩三月有余，下一步该冲刺了；欲办理J-1豁免的，也尽早动手吧；……

罗斯福总统曾曰：“我们唯一恐惧的就是恐惧本身”；某哲人亦云：“人类最可怕的就是错误的观念”。正乃：

传闻亦未真

末日亦难临

肩负安身业

心定叩天门

最近若干朋友、客户遇到这样的情形，OPT只剩下几个月了，拿到了Offer，雇主要求马上工作，而H1B名额用光，而其专业又不在STEM里，那么如何可以上岗后保住工作，以等到可以使用下一财政年（明年十月一日）的H1B呢？

固然可以考虑用L-1， O-1抑或J-1来工作，但根据本人办理这些身份的经验，其申请难度不很低，而且J-1可能导致您受母国服务两年的限制，从而以后一段时间内办不了H1B以及绿卡。

那么难道看着到手的Offer飞走吗？非也，根据本人近期办理一些案子的特点，您可以考虑去一些工作所在地的学校上学而保持F-1，同时拿学校开办的CPT（Curricular Practical Training）去公司上班，从而合理合法地保住职位，等来年四月一号递交H1B申请。

本人发现一些学校非常灵活，申请当日即可给国际学生发I-20，很多课程很实用，而且晚上上课，保证您白天有时间工作；同时，国际学生一入学便可以发放CPT，并没有一定先读几个学期的限制；甚至通过一些渠道可以帮助非当地的国际学生办理。当然笔者提到的学校皆为正规合法学院，而非 “克莱登”或“巴林顿”。

正所谓“天无绝人之路”呀！

截至5月18日， 美国2013财政年度65000个普通H-1B名额已用掉了42000个，而20000个高学位名额（拥有美国硕士或以上学位）则消耗了16000个，再考虑每年为新加坡和智利两个国家预留的5800个的名额，对于要占名额的H1B使用者，形式实在不容乐观。

另外，USCIS日前发出通知，鉴于申请量激增，移民局很可能要60天时间才发出H-1B申请的receipt，这意味着外籍员工也许苦等两个月才能晓得自己到底是否占到H-1B的位子，这对于竞争白热化的申办，实在是屋漏偏逢连阴雨！

面对僧多粥少的现状，本小屋提醒办理人可以考虑加急申请，这样可以保证在15天内（15 Calendar days）出结果。这对于欲抢占名额的外籍员工至关重要。

当然，加急费用不低，要1225美元，目前不少雇主都是部分出资、甚至“一毛不拔”，小屋的不少客户都是自己掏腰包办理H-1B，这无形中加大成本。

因而建议欲办理H1B的朋友，进对道观得真丹，选择信誉好、认真负责、业务能力强的经办人员，为您提供准确、及时、到位、周全的服务，使得您的付出得到最大回报，有效地占住名额，最短时间内拿到H1B工作身份，为您进一步在美安身谋业打好坚实的基础。